Antes de definir el concepto de liderazgo autocrático,
sepamos qué significa autocracia. Autocracia proviene del griego autos (por uno
mismo) y kratos (fuerza, poder, gobierno), lo que equivale a la designación del
poder, la fuerza o el gobierno a una sola persona o a la designación por uno
mismo del poder, la fuerza o el gobierno.
Definición de liderazgo autocrático:
Estilo de liderazgo en el que hay claramente un líder que
manda y gobierna al grupo, que son subordinados a él. El poder, la fuerza y el
gobierno residen en una única figura, la del líder.
Características del liderazgo autocrático:
• El líder toma todas las decisiones
• No permite la participación o discusión del grupo
• El líder es el dueño de la información
• No delega responsabilidades
• Fija los objetivos a cumplir
• Administra premios y castigos
• Tiene control sobre todo y sobre todos
Ventajas y desventajas del liderazgo autocrático:
Ventajas:
• Es eficiente.
• Se consiguen resultados a corto plazo.
•
Es muy efectivo en situaciones
estresantes o en situaciones en las que hay que tomar una rápida decisión
• Se supervisa a los trabajadores, lo que disminuye la
probabilidad de que los trabajadores se adormezcan o flojeen en sus
tareas
• Hay un control total sobre todo el proceso
• El proceso de trabajo es simplificado ya que todo pasa
por la misma persona, que está al corriente de todo.
Desventajas:
• Puede ser frustrante y estresante para los trabajadores.
• Hay pocos elogios.
• El líder sólo se comunica con el grupo cuando se cometen
errores.
• No hay participación de los empleados.
• Puede crear miedo en el grupo, lo que produce mayor
ausentismo y menor motivación, lo que dificulta el proceso y empeora el
resultado omite ideas y opiniones del grupo.
Características del líder autocrático:
• Dominante
• Exigente
• Restrictivo
• Firme en su carácter
• Desconfía de los demás
• Controlador
La experiencia demuestra que los líderes que manejan este
estilo de liderazgo pueden ser desde maestros hasta dictadores, todo reside en
cómo el líder maneje y perciba la situación y su posición como tal.
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